По состоянию на начало октября, уровень трудоустройства ветеранов СВО в Татарстане увеличился на 17% и составил 81% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Этот положительный тренд также затрагивает участников с инвалидностью, где уровень трудоустройства достиг 77,9%, что является ростом на 27,9%. Среди ветеранов, имеющих судимость, данный показатель составил 72%. Данные факты были опубликованы в газете Посинформ.

Среднее время, необходимое для поиска работы, сократилось на восемь дней. Это стало возможным благодаря реализации проекта «Трудоустройство участников СВО с инвалидностью», который был инициирован Кадровым центром Республики Татарстан в сотрудничестве с фондом «Защитники Отечества». Поддержка ветеранов включает не только информационное обеспечение и психологическую помощь, но и финансовые меры, а также гарантии, что значительно облегчает процесс трудоустройства.

В рамках программы созданы две базы работодателей: одна предназначена для всех участников, другая — для граждан с судимостью. Эти базы регулярно обновляются каждые две недели, что позволяет максимально эффективно связывать ветеранов с потенциальными работодателями. С начала года 54 ветерана с судимостью уже нашли работу, а пять из них воспользовались льготным кредитованием через Центр «Мой бизнес».

Как отметила начальник отдела дизайна клиентского опыта Жанна Хайрова, успешная реализация проекта стала возможной благодаря региональному закону о квотировании, созданию баз работодателей и чек-листам. В планах — распространение опыта Татарстана на все регионы страны. Участники СВО показывают высокую дисциплину и стрессоустойчивость, успешно адаптируясь к мирной жизни и внося свой вклад в экономику.

Стоит отметить, что кадровые центры «Работа России» представляют собой модернизированные центры занятости, которые играют ключевую роль в реализации национального проекта «Кадры». Важно, чтобы такие инициативы продолжали развиваться, обеспечивая ветеранам достойные условия для возвращения в общество.